4月27日上午，市局召开“青春心向党 建功新时代”主题青年干部座谈会。党委书记、局长韩利同志出席会议并讲话，党委委员、副局长张旎主持会议。局领导班子成员、部分局机关处室和直属单位负责人、青年干部代表参加会议。

座谈会上，观看了“青春寄语”视频片，10位青年干部代表围绕学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，结合岗位工作实际和自身成长经历，作交流发言，分享心得体会，提出意见建议。大家一致表示，将继承和发扬好“五四”精神，珍惜工作平台，珍惜青春年华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，自觉把青春奋斗融入首都城管事业，不负时代，不负重托，不负韶华。 

韩利同志对青年干部代表蓬勃向上、热情洋溢的发言给予充分肯定，对全局青年干部一直以来寒暑不辍、苦干实干取得的工作成绩给予高度赞扬，向全局青年干部致以节日问候，并就青年干部成长成才提出四点希望和要求：第一，青年干部要锤炼过硬的政治品格。讲政治、有信仰是合格党员的首要标准，也是对青年干部第一位的要求。一是坚定理想信念。坚持常修常炼，将自己的理想信念根植于党的理论这片“沃土”之下，汲取无穷尽的“养分”，无论顺境逆境都坚贞不渝、经得起考验。二是必须对党忠诚。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立” 始终做到“两个维护”。三是敢于担当、勇于斗争。作为新时代青年党员干部，要把担当和斗争作为使命和责任扛在肩上、放在心中。把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，发挥思想活跃、敢想敢干、富有激情的特质，在本职岗位上做出成绩。第二，青年干部要练就过硬的业务本领。广大青年应该把学习作为首要任务，加强磨练、增长本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。一是学习能力。必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向广大群众学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。二是法治思维能力。作为城市治理的执法者，必须要不断提高法治思维能力，推动首都城管执法法治化水平不断提升。三是创新实践能力。作为一名青年干部，必须有效激发自己的创新活力，并投身于工作实践，创造性地开展工作，勇于创先进、争一流。第三，青年干部要培养过硬的工作作风。良好的工作作风是青年干部成长成才的必备条件。一是对待工作要有高标准。青年干部在各项工作中都要为自己确定一个符合实际的高水准目标，要高点起步，严格要求，使工作更加有质量。二是对待工作要有责任心。责任心是干部精神状态的集中反映。要想使工作达到较高的标准，要想把事情做得漂亮，必须要有高度负责的精神。三是对待工作要讲执行力。良好的执行力是确保各项工作顺利开展的前提和基础。每个同志只有立足所处岗位，坚决地落实领导的要求，雷厉风行地开展工作，才能确保工作最终能够落实落地。第四，青年干部要养成过硬的纪律意识。一要守住政治关。作为首都青年干部，必须时刻牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，凡事从政治上考量，在大局下行事。二要守住权力关。要牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。三要守住交往关。交往必须有原则、有规矩，从小事小节上加强自身修养，做到慎独、慎微、慎始。四要守住生活关。青年干部一定要保持健康的生活方式，培养健康情趣，崇尚简朴生活，自觉远离这些庸俗的东西，做到公开场合和独处时一个样，八小时之外和八小时之内一个样。五要守住亲情关。传承中华民族美德，树立家教家风，既要自己以身作则，又要管好自己的亲属子女，不谋私利、不搞特权，清清白白做人，干干净净做事。